//vizantium.net/права+граждан/трудовое+право/пост2924#2924
 
   
Рейтинг темы: средняя оценка - 4.00, голосов - 1
оценка: 4.00
голосов: 1
ответов: 1
смотрели: 610
Рейтинг
Тема:

Правомерно ли увольнение?

Описание:
(нет описания)
1
Постоялец  tanuha
Страна
Город
москва
tanuha вне форума
01 сен. 2012 , 11:31 Правомерно ли увольнение?
Здравствуйте, помогите пож-та составить письменное обращение к работодателю, (незаконное увольнение совместителя который на момент увольнения находился в отпуске по уходу за ребенком) о восстановлении на работе. Очень буду признательна и благодарна.
И вопрос: правомерно ли увольнение совместителя с кот. был заключен срочный трудовой договор (принималась на работу не замещая никого), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
И возможно ли восстановление на работе путем договора с работодателем?
Портал Византиум приглашает посетить юридические форумы
2
Модератор  Владимир
Страна
Город
Москва
Владимир вне форума
02 сен. 2012 , 16:56
«Здравствуйте, помогите пож-та составить письменное обращение к работодателю, (незаконное увольнение совместителя который на момент увольнения находился в отпуске по уходу за ребенком) о восстановлении на работе. Очень буду признательна и благодарна.»
С расторжением трудового договора (увольнением) прекращаются трудовые отношения и действие трудового законодательства. Иначе, нет законных оснований для письменного обращения к бывшему работодателю.
Обращаться к бывшему работодателю Вы можете только для получения сведений из своего личного дела, находящегося у работодателя и для оформления документов на этой основе, например, дубликата трудовой книжки.
«вопрос: правомерно ли увольнение совместителя с кот. был заключен срочный трудовой договор (принималась на работу не замещая никого), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.»
Не достаточно сведений для ответа. Задайте свой вопрос с подробным описанием обстоятельств увольнения на юридическом форуме
//labor-law.vizantium.ru/viewtopic.php?f=89
«И возможно ли восстановление на работе путем договора с работодателем?»
Если был приказ об увольнении, то отменить его может только суд.
Ваши права в разделе
Вы можете:
Вы не можете: создавать новые темы, отвечать в темах, прикреплять вложения, редактировать свои сообщения,
 
 
 Portal Vizantium® Copyright ©2009-2019