//vizantium.net/права+граждан/трудовое+право/пост4222#4222
 
   
Рейтинг темы: средняя оценка - 5.00, голосов - 2
оценка: 5.00
голосов: 2
ответов: 10
смотрели: 2245
Рейтинг
Тема:

Как получить премию в полном объёме

Страница-2
Описание:
взыскать деньги за премию, не выплачивают премию, не получил премию
11
Квестор  Лиса
Страна
Город
Владимир
Лиса вне форума
29 янв. 2014 , 09:12
«ст. 129 ТК "Заработная плата (оплата труда работника)»
В указанной статье перечислены выплаты из которых может состоять зарплата. Работодатель не несёт ответственности в случае, если каких-то выплат нет в начисленной зарплате. Ответственность возникает за начисленную зарплату, но не выплаченную. Так же работодатель несёт ответственность за своевременную выплату зарплаты оговоренной в трудовом договоре или за выполненную работу при сдельной оплате труда.

Если есть основания предполагать, что выплаты, называемые премией, фактически являются выплатами за сделанную работу, то это обстоятельство требует доказательств в суде. Только после этого у работодателя появится обязанность оплатить труд работника и эта обязанность будет сохранятся всё время пока действует трудовой договор.
После прекращения трудового договора, при наличии у работодателя задолженности по выплатам, у бывшего работника есть три месяца на истребования у работодателя суммы долга.
Портал Византиум приглашает посетить юридические форумы
Ваши права в разделе
Вы можете:
Вы не можете: создавать новые темы, отвечать в темах, прикреплять вложения, редактировать свои сообщения,
 
 
 Portal Vizantium® Copyright ©2009-2019